заетост

Схващането, че ромите не работят, е оборено отдавна от тенденциите на пазара на труда в България. Данните за това са красноречиви: между 2011 г. и 2019 г. делът на работещите роми е нараснал двойно. Това показва национално представително проучване на Тръста за социална алтернатива от 2019 г., посветено на образователните постижения в ромска общност.

Проектът цели да се създадат устойчиви механизми за подобряване на състоянието и възможностите на хората, живеещи в маргинализирани ромски общности, чрез ефективни интегрирани подходи, повишаване на достъпа на ромите и други уязвими групи от населението до по-качествени услуги в следните сектори: социално подпомагане, образование, заетост и здравеопазване.

С изпълнението на проекта ще се създадат предпоставки за подобрено социално включване и овластяване на представителите на ромската общност на територията на гр. Перник (5100 души). Планираните мерки ще осигурят допълнителна подкрепа за подобряване на достъпа до социални услуги, образование, заетост, здравеопазване и недискриминация.

Проектът е насочен към роми, живеещи на територията на четирите ромски квартала в община Дупница, наброяващи 5100 човека. Сред етническите малцинства и най-вече сред ромското население са налице различни фактори, подхранващи бедността – ранно отпадане от училище, ниско образование, трайна безработица и липса на трудови навици, ограничени възможности за заетост, лоши битови условия, липса на достъп до здравни, социални и образователни услуги.